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Le Travail en Temps Partagé (TTP)
et les Entreprises

Pour les PME, le Travail en Temps Partagé (TTP) apporte :

Plus de compétences « au juste temps et au juste coût »

Face aux contraintes économiques actuelles, le Travail en Temps Partagé (TTP), permet aux PME de recourir aux compétences des cadres expérimentés dont elles ont besoin, de pouvoir disposer des mêmes savoirs-faire et potentiels humains que les grandes entreprises.

Le TTP apporte donc un véritable avantage compétitif aux PME, qui n'ont pas nécessairement besoin de toutes les fonctions cadres 5 jours par semaine pour répondre à leurs besoins structurels ou pour lancer de nouveaux projets.

Le TTP des cadres, c’est l’opportunité de bénéficier de l’expertise d’un professionnel :

  • salarié, donc mieux intégré dans l’entreprise qu’un prestataire externe,
  • disposant d'un meilleur recul que les autres collaborateurs de l’entreprise grâce à une vision élargie par sa pluriactivité,
  • présent à une fréquence adaptée aux besoins de l’entreprise,
  • avec une capacité d'adaptation aux évolutions de ces besoins donnant lieu à des avenants successifs au contrat de travail.

Plus de compétences adaptées

Le TTP des cadres s'adapte à la plupart des fonctions de l'entreprise :

  • fonctions transversales « classiques » : production, administration et finances, RH, achat, logistique, gestion de la force commerciale, marketing, communication…
  • fonctions « expertes » : logisticiens, ingénieurs qualité, spécialistes de marketing direct, webmaster, spécialistes du développement durable ...

Le TTP, c’est aussi la possibilité de tester ou de lancer une activité nouvelle à des coûts maîtrisés.

Plus de souplesse de mise en œuvre

Le support contractuel classique du TTP des Cadres est le contrat de travail, CDI ou CDD, dont les modalités sont librement arrêtées entre l’entreprise et le cadre : flexibilité dans la gestion du temps, dans la saisonnalité etc.

Par ailleurs, tout cadre ayant fait le choix du Temps Partagé peut être ouvert à la « Pluriactivité », et compléter sa base de contrat(s) salarié(s) avec des missions sous plusieurs supports contractuels comme le portage salarial, le statut d’indépendant ou d’auto-entrepreneur. C.D.M-E. peut-vous apporter toutes les informations concernant ces différents statuts.

Flash Info

  • Réunions d'Information
    Pour plus d'information et pour vous inscrire, cliquez sur le lieu qui vous intéresse
    C.D.M-E. (Paris 15e)
    Mar 10 oct
    1100 - 1230
    Mar 10 oct 1500 - 1630
    Mar 07 nov 1000 - 1200
    Mar 05 déc 1000 - 1200
         
    Cité des Métiers de
    St. Quentin en Yvelines
    (78)
    Mar  21 nov 1000 - 1200
         

     

     

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