Nouvelle Formule de Speednetworking

L’ACCET, Association pour la promotion de Centres de Création d’Entreprises Tertiaires, qui gère et anime des TPE et PME de moins de 5 ans du Val d’Oise et CDM-E, association de cadres promouvant le Travail en Temps Partagé dans la région île de France, ont organisé le 27 janvier un speednetworking* entre leurs adhérents :

• une réelle opportunité pour ces entreprises de bénéficier des compétences de cadres expérimentés au juste temps et au juste coût, en fonction de leurs besoins ;

• une réelle opportunité pour des cadres expérimentés et dynamiques de trouver une nouvelle activité professionnelle en Temps Partagé où leurs compétences seront pleinement valorisées.

Pour voir la vidéo du speednetworking, cliquez ici 

On connaissait les speednetworkings* entre cabinets de recrutement et demandeurs d’emploi. Il y a maintenant des speednetworkings directement entre des PME/TPE et des cadres représentant les différentes fonctions de l’entreprise.

Les entreprises participant à l’évènement du 27 janvier ont montré un réel intérêt pour cette formule innovante adaptée à leurs besoins, leur permettant de rencontrer sur le temps restreint d’une matinée de nombreux cadres de qualité, et ce, sans frais d’intermédiaires. En outre, elles ont découvert à cette occasion les avantages du recrutement de profils expérimentés en Temps Partagé, compétences auxquelles elles ne pourraient pas toujours recourir sous une forme classique d’emploi à temps plein.

Pour Pierre-Yves Fils, président de CDM-E :

« Le dynamisme et la souplesse de cette rencontre est à l’image des attributs du Travail en Temps Partagé tant pour les entreprises que pour les cadres. En effet, employer un cadre expérimenté qui partage son temps entre plusieurs entreprises, permet à chacune de disposer de compétences dont elle a besoin - au juste temps et au juste coût - par exemple 2 ou 3 jours par semaine. Le cadre, lui, peut recréer un temps complet en travaillant pour différentes entreprises. C’est une démarche « gagnant-gagnant » en faveur de l’objectif de développement des PME et de l’emploi.
En ce sens, le Travail en Temps Partagé est un accélérateur de compétitivité pour les PME et d’employabilité pour les cadres, bien adapté à la situation de l’environnement économique actuel et du marché du travail. Cette solution doit être encouragée et déployée en particulier dans les PME qui ont les mêmes besoins qualitatifs que les grandes entreprises : des cadres expérimentés et compétents dans des domaines très diversifiés (finance, informatique, ressources humaines, qualité, etc.) ».

CDM-E (Cadres de Direction Multi-Employeurs), est une association qui regroupe, en Ile-de-France, des cadres qualifiés qui accompagnent des entreprises dans leur développement d'activité, grâce au partenariat gagnant-gagnant que permet le Travail en Temps Partagé. (www.cdme.fr).

La FNATTP (Fédération Nationale des Associations de Travail en Temps Partagé) fédère 25 associations de Travail en Temps Partagé implantées sur le territoire national dont CDM-E, et réunissant près de 2000 adhérents tous les ans. (www.fnattp.com).

Pour plus d’informations sur le TTP,  contactez :

Aline Godin
Responsable Communication
06 23 26 17 80 -  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

André Renault
Responsable Relations Presse
06 82 80 01 94 -  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.  

*rencontre entre 1 personne et 1 entité ou 2 personnes de quelques minutes seulement, à finalité de « réseautage professionnel »