une autre façon de travailler

une autre façon de recruter

CDM-E est membre de la FNATTP (Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé)....

Samedi, 28 Mai 2011 14:35

Quand les PME se partagent leurs directeurs

par LAURANCE N'KAOUA - Article paru dans les Echos du 17 mai 2011

Ce mardi 10 mai, dans la salle de réunion de Voisin Consulting Life Sciences à Boulogne-Billancourt, Philippe Tronc pianote sur son ordinateur personnel. A ses pieds, une petite valise à roulettes accompagne ce dirigeant en permanence. Car, à cinquante-trois ans, cet ancien directeur informatique de Pierre Fabre, bardé de diplômes et doté de décennies d'expérience, n'est en poste dans cette PME de 75 salariés qu'un à deux jours par semaine. Ce soir, un avion l'attend pour qu'il redevienne directeur informatique de Théa, spécialiste du collyre, à Clermont-Ferrand, qui emploie 600 personnes. Entre-temps, il peaufinera l'offre de formation continue de l'école d'ingénieurs Isis, en Ardèche.

S'il a plusieurs employeurs, Philippe Tronc est, sur le papier, salarié d'une seule société, Référence DSI. Créée en 2009, l'entreprise emploie douze directeurs informatiques pour le compte de 39 clients. Car, à l'image de Philippe Tronc, un nombre croissant de cadres supérieurs occupent des postes de direction dans plusieurs sociétés à la fois.

Mercredi, 27 Avril 2011 08:54

Vitry Entreprises : Vie économique - Mars 2011

C.D.M-E : Le temps partagé

« Au juste temps et au juste coût »

L’association CDME (Cadres de direction multi-employeurs) offre aux petites et moyennes entreprises les compétences dont elles ont besoin, et pour lesquelles elles n’ont pas cependant la possibilité de recruter quelqu’un à plein temps.
Il ne s’agit pas d’un développement de la précarité mais de cadres qualifiés, expérimentés et immédiatement opérationnels qui ont décidé de s’associer pour répondre aux besoins en temps partagé des entreprises.

Vendredi, 26 Novembre 2010 15:32

Ces cadres qui refusent le cliché du senior «has been»

«Les seniors ont beaucoup de difficultés à se repositionner sur le marché du travail», le constat est amer, mais le moral est toujours présent dans les locaux de la CDM-E (Cadres de direction multi-employeurs), une association de seniors, que le statut de cadre et le passé dans de grandes entreprises n’ont pas mis à l’abri du chômage.

Lundi, 11 Octobre 2010 18:26

Le phénomène du travail en temps partagé se développe

heures supplementaires temps travail-....
© REA

Deux jours dans une PME, trois jours dans une autre… Plus de 1,2 million de salariés, dont quelque 220.000 cadres répartissent ainsi leur semaine entre plusieurs employeurs. Soit 5% de la population active.

Article sur capital.fr

Jeudi, 15 Juillet 2010 18:38

France 5 : "Le Travail en Temps Partagé, qu'est-ce-que c'est ?"

France5 Le travail en temps partagé est une forme d'organisation de l'emploi de personnes qui exercent leur activité au service de plusieurs entreprises, en privilégiant le salariat.