Montrouge magazine : vie économique

Avril-Mai 2010

Le Travail en Temps Partagé, une réelle opportunité pour tous.

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Comment accompagner un changement ? Comment rationaliser mes coûts ? Comment optimiser mon financement ? Comment développer de nouveaux produits et services ? Comment réveiller mes projets dormants ?... Les défis de l’adaptabilité de l’entreprise à un environnement économique sans cesse en mutation sont délicats lorsqu'ils touchent à la question des ressources humaines, tout particulièrement dans les TPE et PME/PMI.

Par manque de temps et/ou de moyens, ces questions peuvent souvent se transformer en véritable casse-tête pour le dirigeant : comment trouver LA compétence pour relever ces défis au bon moment et au juste coût.

Face à ces questions, CDM-E fait depuis 17 ans la promotion du Travail en Temps Partagé (TTP) et ses adhérents proposent une offre axée sur la souplesse, une expertise métier et des compétences immédiatement opérationnelles.

C’est une autre façon de recruter et une autre façon de travailler. C’est la possibilité pour les entreprises de disposer de compétences "à la carte" pour développer leur savoir-faire interne tout en maintenant leur objectif de compétitivité.

Source d'efficience pour les entreprises, porteur de réelles opportunités d'emploi pour les cadres, le TTP peut se résumer par cette formule : « Une compétence adaptée, au juste temps et au juste coût »

Vous êtes intéressés ? Vous voulez en savoir plus ?

Eric Bruneton et Sébastien Dor, référents CDM-E sur Montrouge, répondront à toutes vos questions et seront ravis de vous rencontrer au cours d'un entretien dans vos locaux.

Contacts :
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